1/9

Opdrachtgever

Mensen een stap verder helpen. Dat is waar de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug voor staat. De Regionale Sociale Dienst is een intergemeentelijke sociale dienst en biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Onze visie daarbij is:

  • Iedereen is zelf verantwoordelijk om richting te geven aan zijn eigen situatie en moet volwaardig kunnen participeren in de samenleving

  • Wij ondersteunen onze doelgroep door aan te sluiten bij de vraag en door daaraan richting te geven, kansen te creëren en rekening te houden met de persoonlijke situatie.

  • Wij zoeken waar nodig en waar mogelijk de samenwerking met collega’s en professionals uit ons netwerk om onze taak effectief en efficiënt uit te voeren.

  • Wij werken binnen de kaders van de wet en het (lokale) beleid en zorgen er zo voor dat wij het gemeenschapsgeld doelmatig besteden

  • In onze organisatie is een professioneel werkklimaat, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een zelfkritische reflectie op het eigen handelen

Opdracht

De opdracht van trainer/participatiecoach omvat het organiseren, ontwikkelen en geven van trainingen en begeleiding aan klanten van de RSD KRH, die onder de Participatie Wet (PW) vallen. De trainer/participatiecoach ondersteunt en coacht de klant intensief, met als doel om in de toekomst door te stromen naar parttime/fulltime werk of scholingsaanbod.

 

De ondersteuning kan bestaan uit het begeleiden naar sociale activering, vrijwilligerswerk, taalscholing, een werkervaringsplek of in enkele gevallen begeleiding naar betaald werk. Om dit te bewerkstelligen richt de trainer/participatiecoach zich op empowerment en activering van de klanten in coaching gesprekken en trainingen.

De deelnemers binnen het project zijn (werkzoekende) klanten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt die je begeleidt naar betaald of onbetaald werk of helpt daar dichterbij te komen. Je doet dit door middel van een combinatie van groepstraining en individuele begeleiding.

Als trainer/participatiecoach ben je een efficiënte schakel tussen de klanten die de trainingen volgen, de klantregisseurs, het Werkgeversservicepunt en onze netwerkpartners. Hiernaast overleg je met opdrachtgevers (intern en/of extern) over maatwerk training- en/of ontwikkeltrajecten voor deelnemers. Je evalueert de inhoud en het effect van uitgevoerde trajecten.  

Kennis en kunde

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met re-integratie;

  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;

  • Beschikbaar per 15 april 2019;

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van klanten uit de doelgroep van de Participatiewet;

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar in het trainen van groepen werkzoekenden;

  • Aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van trainingen voor werkzoekenden;

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met GWS/Suite. 

Kwaliteiten

  • Didactische vaardigheden

  • luisteren

  • beheerst diverse gesprekstechnieken.

  • teamspeler

  • sociaal vaardig en goede contactuele eigenschappen;

  • zelfstandig besluiten nemen

  • prioriteiten stellen

  • organiserend vermogen

  • netwerken

Sluitingsdatum

9 april 2019

Please reload

Participatiecoach

Zeist

Please reload

IN.jpg
Facebook met logos.jpeg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

info@scalemc.nl

 

Ericssonstraat 2

5121ML Rijen

T +31 6 15 877 677

BTW NL818433012B01

 

KvK Limburg

12 06 80 19 

Lees onze

Privacy Verklaring

Algemene Voorwaarden

2018 by NH